一、新手必看：资源规划与核心氪金方案
对于刚入坑的博士而言，首先要明确「源石」与「合成玉」的核心价值。根据B站UP主实测数据，源石优先用于购买皮肤或活动礼包，而合成玉应通过剿灭作战（每周1700玉）和日常签到（月均6000玉）积累。例如：将每月剿灭收益转化为抽卡次数，可稳定获得2次十连机会，这对零氪党尤为重要。
在氪金选择上，30元月卡是性价比之王，日均收益包含200玉+60理智，折算每月价值超过648元直购的1.5倍。首充双倍源石（如6元首充得6源石）是必选项，建议优先用于购买168元大月卡或活动限定礼包。新手组合包中，6元新人包和128元寻访包性价比均超1.5倍基准线，特别适合初期补足干员缺口。
二、技术解析：性价比计算与概率机制
游戏中所有礼包的价值均以「大月卡」为基准进行折算。例如：30元月卡可获取6000玉+1800理智，按135理智=1源石的兑换比例计算，等效价值约50.8源石，是直购源石（30元=6源石）的8.5倍。而血亏礼包如68元周养成包仅等价于0.3倍大月卡，需严格避坑。
抽卡策略需结合保底机制调整。根据企鹅物流统计，六星干员基础概率为2%，但50抽未出六星时，每抽概率提升2%，74抽必出。因此建议零氪党集中资源抽取「限定池」或「双UP池」，并利用黄票商店兑换定向干员。例如：攒够258黄票可兑换当期六星，比硬抽节省约60%资源。
三、隐藏技巧：活动礼包与基建管理
活动礼包存在三大隐藏福利：①周年庆198元自选六星包含专属模组芯片；②夏活45元零件袋可兑换限定家具；③联动6元礼包必出五星干员。建议优先购买蓝标当期礼包，其材料价值普遍比常驻礼包高30%以上，例如2022年夏活组合包内含的D32钢数量是商店直购的2倍。
基建系统每日可产生2.4万龙门币与12个中级作战记录。通过「252」布局（2贸易站+5制造站+2发电站），配合干员技能加成（如清流+30%生产力），能使月均资源收益提升40%。特别注意：控制中枢每日更换免费线索，配合好友互助可额外获取200玉/周，相当于每月多1次单抽。
四、长期规划：理性消费与强度平衡
零氪党需遵循「三不原则」：不碎源石、不换材料、不追非UP池。通过「危机合约」和「故事集」活动，每月可稳定获取5-8抽资源，配合剿灭积累，能实现2个月一次保底六星。培养干员时，精二40级前消耗资源仅占总量18%，建议优先将8名主力干员提升至此阶段，再考虑专精技能。
微氪玩家（月均300元内）应聚焦「四类礼包」：月卡、大月卡、128元特训包、198元限定包。按2025年版本数据，这四类组合可覆盖90%的核心资源需求，性价比均值达2.3倍基准线。切忌购买68元周常礼包，其理智回复效率仅为月卡的1/7。
通过上述方案，零氪党年均可获得约70抽+20万龙门币，微氪党（月卡+大月卡）可达140抽+45万龙门币。无论选择哪种方式，保持「强度规划」与「厨力培养」的平衡，才是明日方舟可持续发展的核心策略。